朝源人力资源部公益公告

朝源共享水站因公司发展需要,现急聘以下岗位

注:所有岗位含五险一金,待遇面议

A:城市运营管理员                         B:品牌市场经理

C:公关经理                                     D:财务出纳员

E:市场技术专员                             F:行政专员

G:前台接待                                     H:人力资源经理

I:400电话客服                                J:电话销售

K:Android开发工程师

城市运营管理员   (20人    截止日期:2019年5月20日)

岗位职能:

1、作为未来的储备城市负责人进行培养;

2、城市业务运营岗、供应链岗、市场岗等多岗位轮岗锻炼,完善的培养计划,定期考核;

3、指定资深城市管理导师引领加速成长;

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;

2、对城市运营管理有兴趣,希望未来能够全盘负责城市的业务与团队;

3、优秀的学习力、沟通力、和成长动力;

工作地点:

北京、上海、深圳、郑州、成都、武汉、昆明、杭州等;

简历发送至:zp@bjlqzy.com

品牌市场经理 (2人    截止日期:2019年5月20日)

岗位职能:

1、收集并研究互联网行业及竞争对手的市场活动信息,进行分析;

2、制定并实施公司传播策划方案;

3、组织制定品牌策略和品牌定位,实施品牌推广方案;

4、拓展推广渠道,评估及分析推广效果;

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、经济管理及营销类相关专业,综合素质扎实,学科成绩优秀;

3、热爱互联网,熟悉互联网的主要发展方向和概念并有敏锐的市场意识;

4;具备商业意识,优秀的沟通协调能力,有较强的逻辑归纳推理能力、文档撰写能力和信息收集能力;

简历发送至:zp@bjlqzy.com

公关经理 (1人    截止日期:2019年5月20日)

岗位职能:

1、负责公司相关BG的公关传播;

2、主动进行各类新闻话题的策划与外部公关合作;

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、为人正直,善于沟通,有学习的热情和积极性,具有上进心;

3、有严谨的逻辑思维能力,对互联网有较强的理解力,具有较强的团队合作能力和良好的沟通能力;

4、有较强媒体策划能力、撰稿能力、执行力,能够根据需要制定相应媒体方案并推动实施;

简历发送至:zp@bjlqzy.com

财务出纳员 (10人    截止日期:2019年5月20日)

岗位职能:

1、全面的接触财务各岗位的工作内容,在财务部门进行轮岗,同时部门为管培生配备专业的导师,进行一对一的工作指导和相关财务知识培训,最终作为部门骨干力量培养;

2、可能的工作方向包括公司的财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、风险控制等;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,会计、财务、审计、金融、国际贸易、工商管理或相关专业,海归优先;

2、具有扎实的专业知识技能和良好的英语表达能力;

3、有踏实工作,吃苦耐劳的精神,有良好的沟通能力和团队合作精神;

4、较好的创新意识和能力,较强的分析计划能力和解决问题能力,较强学习及适应能力;

工作地点:

北京、上海、深圳、郑州、成都、武汉、昆明、杭州等;

有相关行业或者财务相关实习经验或财务类相关证书优先

简历发送至:zp@bjlqzy.com

市场技术专员 (20人    截止日期:2019年5月20日)

岗位职能:

1、负责售水机设备的管理,故障诊断和排除;

2、安装、调试、维护设备;售后维护工作;

3、做好售前和售后服务,发现问题,及时上报解决;

4、 协助销售部解决技术问题;

5、 配合销售促销建卡;

6、服从领导安排的其他任务;

任职要求:

1、电子电工相关专业中专以上学历;1年以上相关工作经验;

2、有一定的电子电路基础、调试能力,熟悉应用电脑系统和办公软件;

3、能够独立完成共享水站的现场安装、调试及售后服务工作;

4、具有团队合作精神和团队领导能力,服从工作安排,接受非京地区分配外驻;

工作地点:

北京、上海、深圳、郑州、成都、武汉、昆明、杭州等;

简历发送至:zp@bjlqzy.com

行政专员 (2人    截止日期:2019年5月20日)

岗位职责:

1、日常办公室行政管理、客户接待;

2、公司各项活动的组织和安排;

3、各类office会议、外部会议支持;

4、负责部分团队支持工作、各类信息整理和准备工作;

5、按时上交公司要求的各类工作计划及报告;

任职资格:

1、认可公司的价值观,为人诚实、正直、有责任感,有较强的亲和力;

2、工作积极,乐观向上,善于自我激励和一定的抗压能力;

3、良好的表达理解能力,较强的执行力;

4、熟练使用Office办公软件;

5、全日制大专以上学历,两年以上相关工作经验;

6、较强的英语听、说、读、写能力;

简历发送至:zp@bjlqzy.com

前台接待 (2人    截止日期:2019年5月20日)

1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;

2、接待来访客户并及时准确通知被访经理;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;

4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;

5、负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);

6、协助公司员工的复印、传真等工作;

7、完成上级主管交办的其它工作;

任职要求:

1、年龄18-30周岁,身高1.65米以上、形象气质佳、身体健康;

2、普通话标准;

3、具有良好的服务意识,沟通能力强;

4、有相关工作经验者优先;

简历发送至:zp@bjlqzy.com

人力资源经理   (2人    截止日期:2019年5月20日)

岗位职能:

1、负责建立招聘体系,完善招聘流程管理,制定招聘计划;

2、开拓招聘渠道,执行招聘、筛选、面试、推选、安置工作;

3、负责绩效考核体系搭建与管理,协助领导推进绩效工作开展和实施;

4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作,办理员工社保、公积金、商业保险及其他福利手续;

5、能独立处理和解决相关人力资源问题,对工作中存在的问题和难题及时向上级汇报,并提供合理有效的建议;

6、其他人力资源管理相关工作;

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、管理、经济或相关;

2、具有三年以上人力资源工作经验,两年以上本岗位工作经验;

3、熟悉劳动法律法规、用人机制、保险福利待遇、薪金制度等方面的相关法律法规及政策,熟悉各类招聘渠道,能按公司要求及时完成招聘任务;

4、良好的文字功底,具有较强的人力资源管理、组织协调及控制能力,处事灵活、有条理;

5、踏实稳重,责任心强,良好的职业道德素养,有团队协作精神;

6、接受适当出差,具备较好的抗压性;

简历发送至:zp@bjlqzy.com

400电话客服   (6人    截止日期:2019年5月20日)

岗位职能:

1、负责接听客户热线,为客户讲解,记录客户信息传达相应部门处理;

2、通过电话对客户进行回访,做满意度调查,登记回访状况等投诉问题;

3、负责客户投诉处理情况,确认问题并及时反馈给相关责任部门,跟进投诉问题后续处理方案及结果;

4、配合完成部门其它工作;

任职要求:

1、具备良好的服务意识与服务技巧,以及较强的沟通能力,应变能力;

2、普通话流利,能够使用office办公软件;

3、有客服工作经验者优先考虑;

4、能承受一定的工作压力,保持良好工作心态;

5、英语6级以上,较强的英语听、说、读、写能力;

简历发送至:zp@bjlqzy.com

电话销售   (6人    截止日期:2019年5月20日)

岗位职能:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

简历发送至:zp@bjlqzy.com

Android开发工程师   (3人    截止日期:2019年5月20日)

岗位职能:

1、负责朝源共享水站Android客户端App开发、测试和维护;

2、根据产品功能模块设计,编码实现各模块功能,并确保开发质量;

3、配合和产品经理,深度参与产品需求讨论,功能定义等;

4、配合市场运营团队提供产品技术支持;

任职要求:

1、本科或以上学历,计算机软件相关专业;

2、 4年以上工作经验,3年以上Android平台研发经验,有大型互联网客户端APP开发经验者优先,有独立上线作品者优先;

3、熟悉常用Android框架,熟悉UI、内存、网络、稳定性等相关问题的分析和解决;

4、 对地图定位,移动支付、共享类等应用场景熟悉者优先;

5、 有良好的编码风格,追求代码执行效率,了解各种数据结构和算法;

6、对App提高用户体验、性能调优、防崩溃、节省流量等的方法有深入了解 ;

7、 具备良好的沟通能力和优秀的团队协作能力,能承担高负荷工作压力;

简历发送至:zp@bjlqzy.com

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